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TURISMO CAMPIÑA SUR CORDOBESA

  • 17.1.22
La falta de relevo generacional y las vicisitudes por las que pasa el sector de la viticultura favoreció que durante el pasado año 2021 se registrara un nuevo mínimo histórico en la superficie de viñedo en el marco de Montilla-Moriles. La tendencia arrastrada desde hace más de medio siglo ha provocado que la comarca apenas mantenga 4.700 hectáreas de viñedo como consecuencia del continuo arranque de vides.

"La caída en la superficie de viñedos es una realidad con la que tenemos que seguir luchando, pero no es fácil por dos cuestiones fundamentales como son la falta del relevo generacional o la búsqueda de otras alternativas más rentables, lo que sigue favoreciendo ese arranque", explicó a Andalucía Digital el gerente del Consejo Regulador de la Denominación de Origen Protegida (DOP) Montilla-Moriles, Enrique Romero.

En este sentido, no sólo la superficie de viñedo se ha reducid en más de un 75 por ciento en las últimas cuatro décadas, cuando a principios de los años ochenta se superaban las 19.000 hectáreas, sino que también lo hacen los viticultores. En concreto, en la última década la comarca cordobesa ha pasado de contabilizar 2.800 a unos 1.750 viticultores durante la pasada campaña.

Por todo ello, desde el Consejo Regulador de la DOP insisten en la necesidad de agilizar los trámites necesarios para optar a las ayudas de los planes de reestructuración "para que la plantación de nuevos viñedos resulte interesante". 

"En los últimos dos años el propio Consejo Regulador ha realizado labores de intermediación entre la Administración y los viticultores para agilizar la resolución. Si no se favorece toda la tramitación, finalmente el agricultor buscará alternativas más rentables, bien en otros cultivos o en otro tipo de proyectos", explicó Garrido, quien adelantó que para el nuevo ejercicio se prevé "una importante caída".

La mayor parte de los viñedos del marco Montilla-Moriles se concentran en el término municipal de Montilla, donde se contabilizan cerca de 1.800 hectáreas de vid, lo que representa el 38 por ciento de la superficie total de la DOP. Le siguen Aguilar de la Frontera, con 780 hectáreas; Moriles, con 390; Montemayor, con 350 hectáreas; y Cabra, con 330. Por su parte, la presencia de viñedo es testimonial en localidades como Fernán Núñez, Espejo y Doña Mencía.

En la actualidad, la DOP Montilla-Moriles engloba 18 municipios. De este modo, las localidades que conforman la Zona de Producción son Montilla, Moriles, Doña Mencía, Montalbán, Monturque, Nueva Carteya y Puente Genil, así como parte de los términos municipales de Aguilar de la Frontera, Baena, Cabra, Castro del Río, Espejo, Fernán-Núñez, La Rambla, Lucena, Montemayor y Santaella. La Zona de Crianza se completa, además, con el núcleo urbano de Córdoba capital.

La falta de rentabilidad del cultivo a causa de la continua devaluación del precio de la uva, unida al descenso del consumo del vino, han causado la desmoralización de un sector que, como en otros puntos de España, ha apostado por el arranque de cepas o por el cambio de cultivo, en este caso a favor del olivar, prácticas animadas por las ayudas de la Unión Europea.

Efectos del cambio climático

Un estudio publicado en 2018 por el portal Misumiller.es vinculaba directamente la evolución del mapa del viñedo en España en los últimos cuarenta años –que ha experimentado una “clara tendencia a desplazarse hacia el norte”–, con factores climatológicos, ya que, a juicio de los autores de este estudio, “el clima juega el papel más determinante y difícil de controlar en la elaboración de un vino”.

“Las estaciones de primavera y verano en España cada vez son más secas y calurosas y, en consecuencia, el viñedo, que está tan íntimamente vinculado al ritmo de las estaciones y la evolución de las temperaturas, está actuando a su vez como uno de los mejores bioindicadores del cambio climático en la agricultura”, sostenían los autores de la investigación.

Matías Vela, director técnico de Misumiller.es, explicaba la influencia del cambio climático en el cultivo de la vid, recordando que en 2017, la vendimia se inició en el Condado de Huelva varios días antes que en la zona Montilla-Moriles que, tradicionalmente, “siempre ha sido un indicador por ser la primera Denominación de Origen en empezar”.

En ese sentido, Vela subraya que mientras en el año 2000 la recolección de la uva en Huelva comenzaba en torno al 3 de agosto, en menos de dos décadas se ha llegado a adelantar veinte días. “Esto significaría que, en las condiciones actuales, para mantener los ritmos de producción de algunas denominaciones de Origen, sería preciso adelantar la cosecha y empezar a vendimiar con las uvas prácticamente verdes”, resaltaba el especialista.

El director técnico de Misumiller.es alertaba entonces de las “nefastas” consecuencias que conllevaría esta práctica, ya que, a su juicio, “afectaría de manera directa a las características del vino que, además de resultar falto de olor, tendría un sabor muy áspero, pues si las semillas están demasiado verdes en el momento de la recolección, se libera un tanino amargo y astringente que arruina la calidad del vino”.
  • 16.1.22
La Delegación de Igualdad de la Diputación de Córdoba ha abierto el plazo para la presentación de candidaturas a los premios Córdoba en Igualdad, galardones que reconocen a aquellas personas y colectivos que han destacado por su labor en favor de la igualdad de género y contra la discriminación. Las candidaturas a la presente convocatoria, publicada en el BOP del 10 de enero, se podrán presentar hasta el 31 de este mes a través de la sede electrónica.


La delegada de Igualdad y vicepresidenta tercera de la institución provincial, Alba Doblas, recuerda que estos premios “se entregan con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que se conmemora el 8 de marzo, y tienen por objeto reconocer de manera pública el trabajo y la trayectoria de personas, colectivos, entidades o instituciones de la provincia que contribuyen a la sensibilización y promoción de la igualdad, a la lucha por los derechos de las mujeres y contra la discriminación por razón de sexo o género”.

En este sentido, Doblas subraya que “los avances que hemos conquistado las mujeres son fruto del trabajo incansable de multitud de colectivos y personas a título individual que, desde su ámbito, han sido agentes de cambio”. Por ello, señala la diputada provincial, “es importante visibilizar ese compromiso y reconocerlo públicamente desde una institución comprometida con la igualdad como es la Diputación”. Además, “nos anima a seguir caminando en la misma dirección para afrontar los retos que todavía tenemos hasta la plena igualdad”.

La Delegación de Igualdad concederá un total de ocho premios, valorados en 1.000 euros cada uno, para premiar el trabajo en los ámbitos de la economía, la educación, el social, el deportivo, el del arte y la cultura, el de la ciencia y la tecnología, en el ámbito de la comunicación y dentro del movimiento feminista.

Además, la convocatoria incluye el premio Ejemplo de Igualdad, que tiene por finalidad otorgar reconocimiento público a la labor de personas y colectivos que han destacado en su lucha por la igualdad. Este galardón tiene carácter honorífico, carece de dotación económica y no tiene porqué circunscribirse a la provincia de Córdoba. También se puede otorgar a título póstumo.

La convocatoria recoge que las personas y entidades candidatas podrán ser propuestas por cualquier persona física o entidad, pública o privada, no pudiendo postularse a sí mismas. Las propuestas deberán ir acompañadas de una memoria justificada de los méritos y razones que motivan la presentación de la misma, así como currículo o memoria del proyecto o iniciativa. Quedan excluidos los premiados en las tres últimas ediciones y las instituciones en cuyos estatutos aparezca como socia la Diputación.

Un jurado se encargará de evaluar todas las propuestas. En él habrá un representante del gobierno provincial, personas expertas en igualdad y personal técnico de la Delegación de Igualdad. La convocatoria completa se puede consultar en el BOP del 10 de enero de 2022.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: ARCHIVO
  • 16.1.22
Crespín Asesores, la agencia de seguros que dirige el joven Eduardo Crespín García, ha dado un paso más en la consolidación de su cartera de servicios. Con casi un lustro de experiencia como asesor de seguros Helvetia, labor por la que fue reconocido en 2020 como Mejor Mediador de toda España, Eduardo Crespín busca ofrecer confianza entre sus clientes “gracias a la sinceridad y a la transparencia en nuestros servicios”.


Para ello, desde que Crespín Asesores abriera las puertas de su oficina en la Avenida de Andalucía de Montilla  como mediador de seguros de Helvetia, este emprendedor montillano ofrece servicios para clientes de toda la provincia, gracias a su decidida apuesta por la formación y su constante especialización y actualización, que definen su seña de identidad.

Los seguros de salud, hogar y decesos –que, en el caso de Helvetia, son conocidos como "Seguros de Protección Familiar" por las coberturas que conllevan–, además de los productos de ahorro e inversión, protección de vehículos y empresas representan algunas de las áreas de mayor peso dentro de los servicios que ofrece Crespín Asesores.

Junto a ellos, y gracias a acuerdos de colaboración con expertos en cada una de las materias, Eduardo Crespín ha ampliado su cartera de servicios con el asesoramiento jurídico y fiscal y con servicios de inmobiliaria, con el objetivo de ofrecer un servicio integral a sus clientes.


“Nuestra apuesta es siempre contar con personal de confianza y bien formado para ofrecer servicios de calidad”, señala Eduardo Crespín, quien subraya que su trabajo como asesor pretende ir “un poco más allá”, sensibilizando a sus clientes sobre la importancia de estar asegurado de cara al futuro y frente a posibles situaciones de emergencia.

“Es necesario concienciar a la ciudadanía de lo importante que es estar cubierto ante situaciones impredecibles o, por ejemplo, con la vista puesta en la jubilación, por eso nuestro trabajo tiene también ese componente social de mostrar la importancia de prevenir de cara a lo que pueda ocurrir”, apunta Crespín.

De esta forma, y siempre bajo la premisa de “simple y claro”, desde Crespín Asesores parten de la base de “la sinceridad y la transparencia” para adaptar cada uno de sus productos a las necesidades y al perfil de cada cliente. Las oficinas se encuentran en la Avenida de Andalucía de Montilla, frente al BBVA, aunque las personas interesadas pueden también contactar con Eduardo Crespín en el teléfono 650 674 300 o en la dirección de correo crespinasesores@gmail.com.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍAS: I. TÉLLEZ
  • 16.1.22
El alzacola rojizo, un ave con especial presencia en la Campiña Sur Cordobesa, ha sido designada por la oenegé Seo BirdLife como Ave del Año, un reconocimiento que desde hace más de tres décadas otorga esta institución, en colaboración con la ciudadanía, a aquellas especies cuyas poblaciones en España se encuentra en alarmante declive. Por ello, desde la oenegé han demandado una serie de medidas en la nueva PAC que favorezca su protección, con especial atención a la conservación de su hábitat habitual.


El alzacola rojizo –también conocido como colitajara, regarsa o abaniquero– , que ha recibido el 34,3 por ciento de los votos registrados en la web de Seo BirdLife, es una especie migratoria muy ligada a viñedos, olivares y frutales de secano y que se encuentra "en peligro" en España. 

El alzacola rojizo presenta como principales amenazas los cambios en la forma de explotación de cultivos tradicionales, el abandono de cultivos usados como hábitat, el uso desmesurado de productos fitosanitarios, la expansión urbano disperso, la proliferación de depredadores oportunistas, los proyectos de plantas fotovoltaicas, la insuficiente protección de sus núcleos poblacionales y el cambio de las condiciones en áreas de invernada.

La amenaza que afecta de forma más general a las poblaciones de alzacola en España está relacionada con la intensificación de los cultivos, que implica el cambio de secano a regadío, mayor uso de productos fitosanitarios, labores más mecanizadas y frecuentes, y reducción de la cobertura de herbáceas. Además, la concentración parcelaria conlleva la pérdida del mosaico tradicional de cultivos y una homogeneización del paisaje con reducción de lindes y de vegetación arvense.

Por todo ello, y en el marco de la campaña Ave del Año, desde Seo BirdLife prevén desarrollar diferentes acciones para mejorar su protección, como son la demanda de ayudas y medidas de la nueva PAC incorporen los requisitos de esta especie, y en particular el mantenimiento y fomento de linderos y cubiertas vegetales y la reducción del uso de agroquímicos en cultivos leñosos; o promover el apoyo y viabilidad, también en el marco de la PAC, al viñedo y olivar tradicional de secano, para evitar su transformación a modelos más intensivos u otros cultivos.

Asimismo, la organización desarrollará proyectos demostrativos para poner en valor la conservación de la especie y la biodiversidad como otra herramienta para mejorar su rentabilidad, como la segunda fase del proyecto LIFE Olivares Vivos., además de acciones de seguimiento y monitorización de sus poblaciones en zonas clave y promover nuevos estudios de sus movimientos, y sus amenazas y factores de declive.

Finalmente, desde Seo BirdLife, abogan por una adecuada catalogación de la especie según su nivel de amenaza que, como quedó patente durante la celebración de las III Jornadas Técnicas Españolas del Alzacola Rojizo las celebradas el pasado mes de noviembre en Montilla, se encuentra "en peligro de extinción".

Gran presencia en Córdoba

En el censo de 2020, se estima una población de alzacola rojizo en Córdoba de 2.766 individuos. Se trata de una población de mayor interés respecto al total, pues ocupa el tercer lugar en importancia numérica y acumula un 16,23 por ciento de la población española.

De este modo, este ave se distribuye en cuatro áreas de la provincia principalmente: occidental (Fuente Palmera, Peñalosa, Guadalcázar, Fuencubierta, y La Carlota), sur (Aguilar de La Frontera, Moriles, Monturque y Puente Genil), central (Fernán Núñez, La Rambla, Montilla y alrededores de Córdoba), y oriental (Espejo y Castro del Río).

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: SECUNDINO MUÑOZ
  • 15.1.22
El Consejo de Gobierno ha sido informado de la convocatoria de ayudas de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible para jóvenes agricultores por un montante de 80 millones de euros, en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía 2014-2020 (PDR).


La convocatoria se realiza en régimen de concurrencia competitiva y está dirigida a menores de 41 años que vayan a instalarse por primera vez, ya sea como titular exclusivo o no, en una explotación agraria mediante la implantación de un plan empresarial viable técnica y económicamente.

La nueva convocatoria para el año 2022, dentro del objetivo de fomentar de manera decisiva la incorporación de mujeres jóvenes a la actividad agraria, incluye un presupuesto específico de estas ayudas destinado exclusivamente a éstas, de modo que una vez se agote el presupuesto de la convocatoria general (de 64 millones de euros), las mujeres que cumpliendo con los requisitos no resulten beneficiarias por falta de disponibilidad presupuestaria, podrán concurrir de manera separada hasta agotar el presupuesto específico para mujeres, que es de 15,9 millones.

Con ello se pretende reforzar la incorporación de mujeres jóvenes a la actividad agraria, promoviendo para ello la figura de la titularidad compartida en la gestión de la explotación. Con este motivo, se ha disminuido el tamaño mínimo de la explotación en determinados supuestos de acceso en este régimen. También se modifican los criterios de selección de operaciones para priorizar su incorporación bajo la figura de titularidad compartida.

No es ésta la única novedad. Tras analizar el desarrollo de las anteriores convocatorias, la demanda prevista de solicitudes y el presupuesto disponible, se han incrementado los importes de la prima a percibir por los beneficiarios de las ayudas, tanto en lo que se refiere a la prima base, que pasa de 30.000 a 40.000 euros, como a los incrementos adicionales, de manera que la prima máxima a percibir por los beneficiarios quedará establecida en 90.000 euros, frente a los 70.000 euros de anteriores convocatorias.

El actual Gobierno andaluz ha venido gestionando estas subvenciones a partir de la convocatoria resuelta en 2019 por 82,5 millones de euros, y que supuso la concesión de casi 1.400 ayudas, a lo que siguió las convocatorias del pasado año por 14 millones de euros, 7 millones en el marco de la ITI de Cádiz y otros 7 en la de Jaén.

El plazo de presentación de solicitudes será de dos meses a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). Las solicitudes se presentarán de forma exclusivamente electrónica, al poder optar las personas interesadas a la vía telemática a través de las entidades habilitadas reconocidas. Además, se establece como requisito que el plazo máximo para la correcta ejecución del plan empresarial será de 24 meses desde la fecha de instalación. No obstante, no podrá ser superior al 30 de junio de 2025.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR


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