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El Ayuntamiento contratará a un desempleado durante tres meses para el desarrollo de su Plan de Igualdad

El Ayuntamiento de Santaella, a través de las subvenciones de la Diputación de Córdoba para la elaboración de planes de Igualdad por parte de los consistorios de la provincia cordobesa, contratará en las próximas semanas a una persona desempleada que cuente con formación específica en la materia de Igualdad para el desarrollo de esta iniciativa en la localidad.



Según ha informado el Consistorio santaellano, la oferta de empleo se oficializará el próximo viernes, 14 de diciembre, en la oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de Puente Genil y estará dirigida a la contratación de una persona desempleada que cuente con el título de Bachiller o equivalente, así como con formación acreditada en políticas de igualdad, perspectiva de género e igualdad de oportunidades.

La oferta de trabajo, que tendrá una duración de tres meses, está dirigida al desarrollo de las funciones de un agente de igualdad de oportunidades o promotor de igualdad entre hombres y mujeres, que colaborará en el diseño del Plan de Igualdad de la localidad.

Para participar en este programa, recuerda el Ayuntamiento, no será necesario presentar ninguna solicitud, tan sólo se debe cumplir con los requisitos establecidos y estar inscrito como desempleado en el SAE cuando el Consistorio presente la oferta de empleo.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: J.P. BELLIDO